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破难争星进行时——保定市乡镇(街道)妇联组织区域化建设成果展播(安国篇)

文章来源:药都女性 | 发布时间:2021-09-29 16:55

安国市妇联进一步深化基层妇联组织建设改革,以省妇联《关于实施“县级妇联改革破难争星行动”进一步深化妇联组织建设改革的意见》为指导,大力推行乡镇(街道)妇联组织区域化建设,推动乡镇(街道)妇联组织设置由封闭运行向开放式、网格化覆盖转变。明官店乡在全面完成乡村两级妇联换届的基础上,以省级示范妇女之家东固村为示范点,从“建组织、扩队伍、强服务”上入手,改革基层组织设置,壮大基层组织力量,创新基层工作方式,在开展“五亮双评”、执委联系妇女群众、助力乡村振兴等方面取得了良好成效。

搭建立体化的组织架构

一是打破行政隶属,扩大妇联组织覆盖。相继在明官店中学、明官店学区、乡卫生院和1个农村合作社建立妇女组织,在村建立11个巾帼志愿小组、2个巾帼创业示范点和25个巾帼文艺队,为妇联基层组织建设注入了新的活力。二是打破条块分割,转变封闭运行的组织管理模式,推动妇联组织纵向覆盖到村民小组、居民网格等妇女生活的最小单元,横向拓展到辖区企事业单位、“四新”组织等领域,实现区域化和网络化管理。三是积极探索把妇女组织向各领域拓展,破工作瓶颈,聚优势资源,强品牌特色,在最小单元打造“妇女微家”,辖区内共建立妇女微家15个。

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构建最优化的区域队伍

一是选优配强干部队伍,在乡妇联建立了“1+3+15”的领导机构,在村完善建立了“1+2+7”的组织领导机构。妇联基层工作力量空前壮大。二是完善责任制度,建立区域化妇联工作联席会议制度,和妇联执委1+10联系妇女群众制度。三是在基层妇联开展“五亮双评”活动,增强妇联干部责任感和使命感,加强执委能力建设,提升执委履职能力。

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创建网络化的服务平台

一是建立活动阵地,依托党员活动室建立了25个村“妇女之家”,在创建东固村省级示范“妇女之家”的基础上,发挥示范引领作用,实现阵地共建、资源共享、活动联办。二是建设网上妇联,注重运用网络和新媒体拓展妇联工作,共建微信群89个,通过线上平台实时发布妇联工作情况、培训信息、各种实用知识。通过建网上妇联、网上妇女之家,延伸了妇联组织的工作手臂和服务领域,为广大妇女群众提供更便捷更高效的服务。

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通过区域化建设,形成了“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的妇联工作新格局。全乡妇联系统共有妇联组织30个,妇联主席30名,兼职副主席60名,执委218名,辖区专兼职妇联干部队伍达248人。基层妇联组织建设更趋完善,工作队伍日益壮大,工作方式上档升级,基层妇女群众活动空前活跃,广大妇女有了更强的归属感。

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